具有等级观念的人会明确分配角色,建立秩序,帮助团队和谐高效地运作。他们的弱点是过度依附于地位,这可能会抑制主动性,并在平等环境中引发冲突。
具有此特质的原型通常在 IPIP+22 量表上也表现出以下特性:
挑选动物
细化特质
全部原型